736

Госдума России приняла 26 февраля в окончательных чтениях проект закона, который защитит женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком, от невыплат социальных пособий обанкротившимся предприятием.

Согласно законопроекту, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% от среднего заработка получателя, но не более 21554,85 рубля.

Сегодня по закону выплаты пособий по беременности и родам, уходу за ребенком возложены в первую очередь на работодателя.

Однако проблема заключается в том, что если в отношении организации идет процедура банкротства, то получить соцвыплаты становится возможным только после ее завершения и при наличии необходимых средств. На все это, как показывает практика, может уйти от нескольких месяцев, до нескольких лет.

Чтобы защитить беременных и уже родивших женщин от подобной ситуации, и был принят соответствующий законопроект.

— Данные изменения направлены на защиту родителей, находящихся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком от невыплаты предприятием социальных пособий, — пояснила ранее глава Комитета Госдумы по труду Ольга Баталина.

По ее словам, «с 1 января 2016 года в случае проведения процедур банкротства организации родители будут вправе получать эти пособия напрямую через Фонд социального страхования РФ».

Принятый закон предусматривает выплату страхового обеспечения территориальным органом Фонда социального страхования. Обратиться за ним можно в любое время со дня предоставления соответствующего отпуска до достижения ребенком двух лет.

В Госдуме пояснили, что пособие будет выплачиваться за весь полуторагодовой период независимо от даты подачи заявления.

Фома.ru